Assistente administrativo

Há mais de duas décadas, a Ativa Serviços é referência na prestação de serviços de mão de obra terceirizada, atendendo diversos setores da cadeia produtiva.

Se você é pontual, comprometido e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, com uma cultura alinhada à aprendizagem contínua e resultados efetivos, e tem paixão por melhorar a vida das pessoas oferecendo serviços de excelência, venha fazer parte da nossa #LegiaoAzul 💙.

• 📍Local de Trabalho: Uberaba/MG

Benefícios

💲Salário compatível com a função (Remuneração alinhada ao mercado e à responsabilidade do cargo)

📝Seguro de Vida (Proteção e segurança para você e sua família)

🦷Assistência Odontológica (Abrangência Nacional) Cuidado com sua saúde bucal em todo o Brasil

🩺Telemedicina (Consultas on-line com mais de 15 especialidades médicas)

💰Clube de Vantagens com descontos exclusivos em:

• Farmácias

• Exames laboratoriais e de imagem

• Lojas online e físicas

🔋Programa de desconto na sua conta de energia elétrica.

👩‍🎓Parcerias Educacionais (Descontos em universidades, escolas técnicas e cursos profissionalizantes - extensivo aos dependentes)

🏋️SESC (Benefícios em esporte, fitness, cultura, educação e assistência)

🏊Clube SESI (Acesso ao clube, academia e atividades físicas com desconto)

🧬Assistência Funeral 24h (Apoio completo em momentos delicados)

Descrição da Vaga: Estamos em busca de um Assistente Administrativo para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por pessoas e possui habilidades em gestão de pessoal, essa oportunidade é para você

Principais Responsabilidades

• Organização, análise e postagem da documentação admissional, periódica e demissional nos principais portais de mobilização dos clientes da área industrial.

• Organização do arquivo fisico e digital.

• Suporte as demandas documentais do jurídico e do setor.

Requisitos Mínimos:

• Formação em nível técnico ou formação equivalente na área de Recursos Humanos
• Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos
• Conhecimento em legislação trabalhista e procedimentos de recrutamento
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
• Domínio de ferramentas de avaliação de desempenho e gestão de talentos
• Proatividade e capacidade de trabalho em equipe